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    新聞中心

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    鞍鋼集團邵安林院士一行來集團公司參觀指導
    摘要:
    ? ?9月6日下午,鞍鋼集團黨委常委、副總經理,鞍鋼集團礦業公司董事長,中國工程院院士邵安林一行來集團公司參觀指導,集團公司董事長、總經理杜剛等領導熱情接待了邵安林院士一行。 ? ?會上,幾方就干磨干選技術的實驗和發展改進進行深入討論和交流。杜剛董事長介紹了干磨系統的實驗情況及改進方法,鞍鋼集團礦業設計研究院黨委書記、董事長劉曉明介紹了干磨干選技術的融合及相關項目的推進情況,華盈科技總工程師石永兵介紹了干選實驗及工作進展,邵安林院士對項目的前期工作給予充分的肯定,對下步工作進行了明確指示,對工藝路線及主要設備的配置提出了具體要求,并為及今后確定了明確的路線圖和時間表。 ? 鞍鋼集團邵安林院士一行來集團公司參觀指導 ? 邵安林院士作講話 ? 杜剛董事長作講話 ? 會議現場照片 ? ? ?
    省工商聯副主席熊杰一行到大峘集團調研
    摘要:
    ? ? 9月1日下午,省工商聯副主席熊杰一行到大峘集團調研,陪同參加調研的還有江蘇省吉林商會領導班子,受到了集團名譽董事長盧顯忠,紀委書記、工會主席曾巍,綜合管理部(黨群工作部、人力資源部)部長孫桂紅的熱情接待與歡迎。 ? ? 熊杰副主席一行在盧顯忠董事長帶領下參觀了企業歷史展館,盧董事長介紹了公司在文化建設、黨建工作、股權改革、產品技術的情況與成果,并詳細介紹了“家文化”的理論基礎、管理理念,以及對企業文化建設的認識,說明了企業文化建設在現代企業中的重要作用。 ? ? 會上,熊杰副主席在發言中對大峘企業文化所取得的卓越成績以及企業良好發展業績給予了高度評價,他指出“大峘集團的文化成為鮮亮底色;技術成為強勁動力;人才成為可喜增量;質量成為亮眼名片;黨建成為先進標桿。” ? 省工商聯副主席熊杰一行到大峘集團調研 ? 省工商聯副主席熊杰作講話 ? 集團名譽董事長盧顯忠作講話 ? 會議現場照片 ? 盧顯忠董事長介紹公司工程項目沙盤 ? 盧顯忠董事長介紹企業歷史展館 ? 通訊員:徐祇辰 攝影:徐祇辰 ? ?
    集團公司舉行新員工座談會
    摘要:
    ? ? 8月31日下午,集團公司舉行新員工座談會。集團董事長、總經理杜剛,紀委書記、工會主席曾巍,總工程師顧軍,副總經理韋傳穩、馬明春以及全體新員工參加此次座談。會議由綜合管理部(黨群工作部、人力資源部)部長孫桂紅主持。 ? ? 此次會議旨在了解新員工的思想動態和工作狀態,促進新員工的成長,搭建交流溝通的平臺。會上,新員工們暢談了自己來到公司后在工作及生活上的感受,使集團領導深入了解新員工的專業特長、成長經歷及思想動態。杜剛董事長等領導對每位新員工的發言都進行了一對一的溝通和回應,對每位新員工的工作方向提出了要求、指明了方向。杜總指出,一是對工作不要急躁,穩扎穩打;二是技術需要深度學習、深度理解;三是大峘技術不斷更新,員工也要不斷提升。 ? ? 通過此次座談會,增強了新員工對公司的歸屬感,拉近了與公司領導之間的距離,為新員工盡快融入公司創造了良好的氛圍,為公司的發展奠定堅實的人才基礎。 ? 集團公司舉行新員工座談會 ? 集團董事長、總經理杜剛作講話 ? 會議現場照片 ? 會議全景照片 ? ? 通訊員:趙珂珂?攝影:徐祇辰 ? ?
    “堅守一線顯擔當 抗疫隔離不隔心”——致出差員工、居家隔離員工的一封信
    摘要:
    ? ? 南京新冠肺炎疫情發生以來,為了不影響工程建設的進度要求,集團公司提出了“在寧員工不出去,在外員工不回來”的工作安排,大峘集團有一大批員工長期出差在外,堅守在大江南北的10多個工地上,他們從一個外地到另一個外地,從一個工地到另一個工地,不能替換休整,危難時刻顯身手、顯擔當。他們為了大局而犧牲小我的奉獻品德,使得公司的各項工程有條不紊的進行,順利的完成了各項工作任務。 ? ? 大峘集團還有6位員工因居住高風險區——江寧區祿口街道,自7月21日起,按照疫情防控工作的要求,一直在接受居家隔離之中,至今不能到崗工作。在疫情防控最關鍵的時期,積極配合做好居家隔離,為有效遏制疫情傳播做出了積極貢獻,體現了大峘人的家國情懷和責任擔當。 ? ? 對此,集團公司分別向出差員工和居家隔離員工發出一封信,對他們的長期堅守、責任擔當表示感謝,對其家人致以最誠摯問候,期待他們平安歸來。 ? 致出差員工的一封信 ? 致居家隔離員工的一封信 ? ? ? 疫情發生以來,大峘集團有一大批員工長期出差在外,堅守在大江南北的10多個工地上,他們從一個外地到另一個外地,從一個工地到另一個工地,不能替換休整,危難時刻顯身手、顯擔當。他們為了大局而犧牲小我的奉獻品德,使得公司的各項工程有條不紊的進行,順利的完成了各項工作任務。 ? ? ? ? 疫情發生以來,大峘集團溧陽公司克服困難、積極部署,出臺針對性制度,溧陽公司領導以身作則,長期駐守溧陽,一手抓疫情防控,一手抓設備制造,圓滿完成裝備制造任務,僅8月14日一天就發貨7車200多噸,確保了公司各個總承包項目的順利推進。? ? ? ? ? 大峘集團寶武工程部顧鑫同志,因疫情原因長期堅守工程一線,無法輪換休息。8月11日,顧鑫夫人懷孕預產期臨近,但因項目現場安裝施工正處于關鍵時刻,他主動要求堅守現場,保證項目進度按照計劃推進。當天夜里才得知預產期提前,匆忙趕回家中,而在乘高鐵回家的途中,其夫人誕下一枚男嬰,母子平安。 ? ? ? 集團6位員工因居住高風險區—江寧區祿口街道,自7月21日起,按照疫情防控工作的要求,一直居家隔離,不能到崗工作,為有效遏制疫情傳播做出了積極貢獻,體現了大峘人的家國情懷和責任擔當。他們在居家隔離的這段時間里以“隔離不隔心、離崗不離職”的精神,居家工作、線上辦公,雖居家隔離,但生活樂在其中,幾位青年員工一展廚藝,烹制美味佳肴,努力實現疫情防控和公司發展兩不誤。 ? ?
    集團公司總承包青島特鋼3#高爐噴煤項目順利投產
    摘要:
    ? ? 2021年7月26日下午,集團公司總承包建設的青島特鋼3#高爐噴煤項目順利投產。噴煤系統目前運行穩定,性能良好,運行指標已達到并超過合同考核要求。 ? ? 青島特鋼3#高爐工程是環保搬遷項目二期工程,也是青島特鋼首次采用EM型磨煤機。項目順利投產后,EM型中速磨的維護簡單、對煤種適應性極強、低耗高產等一系列優點得到了業主的認同和稱贊。該項目優化設計的旋轉計量給料噴吹系統,實現了一鍵智能噴吹、三罐編組和雙罐編組隨時切換,在保證噴吹過程連續穩定的基礎上,精確控制瞬時噴吹量。倒罐時高壓氮氣的回收利用,進一步降低了噴吹成本,提高整體效益,保證了系統的可靠與先進性。該工程的投產也豐富了公司噴吹系統裝備種類和技術特色,進一步提高了智能噴煤技術的運用。 ? 集團公司總承包青島特鋼3#高爐噴煤項目順利投產 ? 大峘集團EM110磨煤機 ? 旋轉計量噴吹裝置 ? 通訊員:孫建彬 ?
    杜剛董事長在抗擊南京突發新冠肺炎疫情時的寄語
    摘要:
    (2021年7月29日) 杜剛董事長 ? ? 大峘的兄弟姐妹們,大家好!目前南京疫情形勢比較嚴峻,對我們的工作造成了一定的影響。針對目前形勢,公司做出進一步的安排和部署。 ? ? 第一,當前公司和社區都有較為嚴格的防疫措施,這些防疫措施會加速我們戰勝疫情,同時也會增加我們的日常管理工作。我們一定要充分理解這些措施的必要性,不為自己的麻痹大意影響這些措施的完整執行。我們大峘人要做執行各項防疫措施的優等生。 ? ? 第二,南京疫情形勢還很嚴峻,各種流言謠言很多,我們要不信謠、不傳謠,聽信這些流言謠言對戰勝疫情沒有任何好處,徒增煩惱。謠言止于智者,我們大峘人要做這樣的智者,堅定不移地與各級政府和社區同行,黨員領導干部更要在這方面起到模范帶頭作用。 ? ? 第三,公司在疫情剛剛突發時就提出了在寧員工不出去,在外員工不回來的工作安排。現在我們有50多位員工堅守在各地工程項目上,不能回家看看,也不能替換休整。在大義面前,他們的肩上擔著沉甸甸的擔子,危難時刻顯身手、顯擔當,你們辛苦了!公司將對這些員工送上公司“抗疫獎”,聊表寸心。 ? ? 最近以來,河南水災、南京疫情都是對我們的嚴重考驗,多難興邦,天將降大任于我們的時代、我們的國家,我們一定會盡快戰勝這些困難。天佑大峘,天佑祖國。謝謝大家!
    大峘集團再次召開防疫工作部署會
    集團公司開展夏季送清涼送安全活動
    摘要:
    ? ? 目前,集團公司正在進行的各類施工項目13個,現場作業人員約500人。隨著入伏時節的到來,氣溫日益炎熱,給施工現場人員的工作,生活帶來諸多不便。為了做好防暑降溫工作,切實維護一線工作人員的身體健康和人身安全,防控發生高溫中暑等情況,確保公司生產和施工安全,在公司工會統一安排下,近日各項目部開展了向一線人員“送清涼、送安全”的活動。一是送清涼。向施工一線人員,特別是室外露天作業的高溫崗位,調整高溫作業工時、實施高溫錯時作業、贈送防暑降溫物品。二是送安全。落實安全主體責任,通過組織開展安全檢查和事故隱患排查治理,加強建筑工地、露天高溫作業場所的監督檢查,積極宣傳暑期防病知識,保障工人在生產勞動過程中的安全與健康。 ? 中天鋼鐵礦渣鋼渣微粉項目 ? 河北天柱雙膛窯項目 ? 河北天柱異地搬遷高爐噴煤項目 ? 日照鋼鐵噴煤項目 ? 福建三寶鋼鐵雙膛窯項目 ?
    大峘集團與中國寶武集團歐冶工業品公司舉行簽約儀式
    摘要:
    ? ? 7月14日,大峘集團與中國寶武集團歐冶工業品股份有限公司舉行歐貝平臺采購電子商務服務協議和商品/服務銷售框架協議簽約儀式。集團董事長、總經理杜剛,歐冶工業品備件品類中心總經理朱偉出席簽約儀式。出席簽約儀式的還有大峘集團副總經理馬明春,總經理助理、寶武工程部部長張若飛。簽約儀式由公司國際工程部部長張震主持。 ? ? 儀式開始,集團董事長、總經理杜剛致辭,他首先對歐冶工業品公司領導一行的到來表示歡迎,并預祝簽約儀式圓滿成功。杜總希望雙方將在歷史良好合作的基礎上,更加深入全面的進行各領域的延伸合作,實現資源共享、優勢疊加,共筑中國鋼鐵生態圈的美好明天。歐冶工業品備件品類中心總經理朱偉作講話,他首先對集團公司的熱情接待表示感謝,他介紹了歐冶工業品公司和歐貝平臺的基本情況,以及雙方未來的合作前景,他希望雙方精誠合作、共創輝煌。最后,杜剛董事長、朱偉總經理代表雙方進行簽約,簽約儀式圓滿成功。 ? ? 歐冶工業品是由中國寶武集團及下屬寶鋼股份、馬鋼股份、韶鋼松山、八一鋼鐵、鄂城鋼鐵、歐冶云商、寶信軟件等7家成員企業聯合發起,集中整合中國寶武采購資源和能力組建而成的一家致力于建設全新工業品生態平臺的互聯網公司。此次大峘集團與歐冶工業品合作內容包括供應商管理、采購交易管理、交易數據統計等項目。大峘集團入駐中國寶武歐貝商城,歐冶工業品將依靠自身多年的專業采購優勢,助推大峘集團采購全流程在線管理,推進大峘集團煤磨、水渣磨、石灰窯等系列核心競爭力產品數字化上架歐貝商城,供中國寶武及生態圈合作伙伴點選領用,共享優質資源。 ? ?
    公司舉行2021年新員工師徒結對儀式暨結業儀式
    摘要:
    ? ? 為使新員工能夠盡快掌握業務知識和技能,跟上公司發展步伐,公司內部實行導師制,通過導師的言傳身教,幫助他們將理論知識與工作實際相結合,盡快適應工作。7月12日上午,公司舉行新員工入職暨導師結對儀式暨結業儀式,全體新員工以及結對導師參加了儀式。 ? ? 儀式由公司黨委書記、副總經理朱炳安主持。首先,紀委書記、工會主席曾巍宣讀公司文件和師徒結對名單。名譽董事長盧顯忠、董事長杜剛為導師們頒發聘書。導師代表宇靈、新員工代表王崗分別發言,導師代表宇靈在發言中說:“身為指導師傅,感到肩上沉甸甸的,這不僅代表一種榮譽,一種肯定,更是一種責任。作為指導師傅,一定做到言傳身教,率先垂范,甘當階梯。師徒一起不斷提高突破和創新,共創大峘集團輝煌的未來。” ? ? 稍后,舉行新員工結業儀式, 全體員工觀看了新員工結業視頻。最后,杜剛董事長作講話,他對新員工提出要求:一是保持初心;二是尊師重道;三是勤學多想;四是成才超越。并對導師提出要求,做好“四帶”,一是帶德行,近朱者赤,近墨者黑;二是帶才能,師者,傳道授業解惑;三是帶技術,要通過多種途徑和方法,因材施教;四是帶創新,成為技術創新的先行者。 ? 公司舉行2021年新員工師徒結對儀式暨結業儀式 ? 名譽董事長盧顯忠、董事長杜剛為導師們頒發聘書 ? 集團董事長、總經理杜剛作講話 ? 集團黨委書記、副總經理朱炳安主持會議 ? 紀委書記、工會主席曾巍宣讀公司文件和師徒結對名單 ? 導師代表宇靈、新員工代表王崗分別發言 ? 會議現場照片 ? 集團領導與導師和新員工合影 ? 通訊員:徐祇辰 攝影:徐祇辰 ? ? ?
    集團公司開展2021年度新員工入職培訓
    摘要:
    ? ? 為幫助新員工盡快了解公司、轉換角色、融入大峘,2021年7月5日至9日,集團公司開展了為期五天的新員工入職培訓。 ? ? 集團名譽董事長盧顯忠,董事長、總經理杜剛,黨委書記、副總經理朱炳安,紀委書記、工會主席曾巍,總工程師顧軍,副總經理馬明春,財務總監趙則銘,總經理助理、工程管理部部長季中林,技術管理部部長朱建軍,綜合管理部(黨群工作部、人力資源部)部長孫桂紅分別就公司的發展歷程、文化建設、核心技術、市場分布、黨建工作、技術研發、資質網絡、財務制度、規章待遇等方面作了介紹與講解。 ? ? 紀委書記、工會主席曾巍帶領新員工們參觀了企業歷史展館。培訓過程中,公司領導通過PPT圖文并茂的展示,讓新員工們對大峘集團有了全面了解,對企業“家”文化、企業的發展歷程、基本情況、各項規章制度、崗位知識、技術技能的理解更加透徹,更對自身及企業的發展充滿了希望,為新員工加入大峘這個大家庭的這段征程奠定了堅實的基礎。此外,領導也對新員工提出殷切的希望,希望他們珍惜機會,轉換理念,找準位置,盡快融入到具體工作中;加強學習,不斷進步,實現公司發展與個人進步的共同促進。 ? 集團公司開展2020年度新員工入職培訓 ? 集團名譽董事長盧顯忠為新員工們講授企業歷史和企業文化 ? 集團董事長、總經理杜剛為新員工們講授公司發展歷程和市場分布 ? 公司黨委書記、副總經理朱炳安為新員工們講授公司概況和黨建工作 ? 公司紀委書記、工會主席曾巍為新員工們介紹企業歷史展館 ? 公司總工程師顧軍為新員工們講授技術研發 ? 公司副總經理馬明春為新員工們講授工程師的基本素養 ? 公司財務總監趙則銘為新員工講授財務制度 ? 總經理助理、工程管理部部長季中林為新員工們講授合同執行 ? 技術管理部部長朱建軍為新員工講授網絡與資質 ? 綜合管理部部長孫桂紅為新員工們講授管理制度和福利待遇 ? 通訊員:徐祇辰 攝影:徐祇辰 ? ? ? ? ? ?
    集團公司舉行2021新員工見面會暨開班儀式
    摘要:
    ? ? 為使公司新入員工盡快熟悉公司情況、企業文化和崗位特點,加強公司新員工與領導干部相互了解,更好更快融入團隊,7月5日,集團公司舉行2021新員工見面會暨開班儀式。會議由綜合管理部(黨群工作部、人力資源部)部長孫桂紅主持。 ? ? ?首先進行集團公司部門正職以上領導干部與新員工見面會。會上,集團名譽董事長盧顯忠,董事長、總經理杜剛,黨委書記、副總經理朱炳安,紀委書記、工會主席曾巍等領導分別致歡迎詞,隨后公司部門正職以上領導干部以及新員工分別進行自我介紹。 ? ? ?在新員工入職培訓開班儀式上,綜合管理部部長孫桂紅介紹了新員工培訓內容安排。集團董事長、總經理杜剛同志作講話,杜總介紹了集團公司的基本情況并提四點希望,一是敢做敢拼,奮勇向前;二是學無止境,不斷進步;三是層層遞進,步步為營;四是身心健康,共筑未來。 新員工的入職也正是讓大峘不斷保持著鮮活的動力與蓬勃的朝氣,不斷地讓我們這一支優秀的團隊更加壯大。又一批新鮮血液能夠以大峘為新的起點,展現風采、抓住機遇、大有作為,讓夢想與希望從這里揚帆啟航,讓朝陽一般的青春年華在這里綻放光彩。 ? 集團公司舉行2021新員工見面會暨開班儀式 ? 集團名譽董事長盧顯忠致歡迎辭 ? 集團董事長、總經理杜剛致歡迎辭 ? 集團黨委書記、副總經理朱炳安致歡迎辭 ? 集團紀委書記、工會主席曾巍致歡迎辭 ? 綜合管理部(黨群工作部、人力資源部)部長孫桂紅主持會議 ? 會議現場照片 ? 會議現場照片 ? 公司各部門領導分別進行自我介紹 ? 新員工自我介紹 ? 會議全景照片 ? 紀委書記、工會主席曾巍介紹企業展館 ? 通訊員:徐祇辰 攝影:徐祇辰
    獻禮七一,中天水渣及鋼渣微粉項目2號磨機封頂大吉
    集團公司組織全體員工收看慶祝中國共產黨成立100周年大會
    摘要:
    ? ? 7月1日上午8時,慶祝中國共產黨成立100周年大會在北京天安門廣場隆重舉行。集團公司組織全體黨員干部、職工群眾集中收看大會盛況。共同聆聽習近平總書記的重要講話,回顧建黨百年走過的偉大歷程,為祖國的繁榮昌盛而驕傲。 ? ? 沒有共產黨,就沒有新中國。慶祝大會場面恢宏、氣勢磅礴,充分展現了100年來,全國各族人民在中國共產黨的領導下,同心同德、艱苦奮斗,取得的令世界刮目相看的偉大成就,充分展現了14億中華兒女永遠信黨愛黨為黨,在各自崗位上頑強拼搏、奮發有為,向著偉大夢想不斷前進的精神風貌。全體黨員表示,建黨百年恰是風華正茂,作為黨員,將以開展黨史學習教育和慶祝建黨100周年為新的起點,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,以良好精神風貌和優異成績向黨的百年華誕獻禮。 ? ? 集團公司組織全體員工收看慶祝中國共產黨成立100周年大會 ? 收看慶祝中國共產黨成立100周年大會實況 ? 收看直播現場照片 ? 通訊員:徐祇辰 攝影:徐祇辰 ? ?
    大峘集團隆重舉行慶祝“建黨百年”黨員暨職工大會
    摘要:
    ? ? 為了熱烈慶祝中國共產黨100周年華誕,進一步激發廣大黨員職工新時代新擔當新作為的自覺與激情,以優異成績為黨的100周年獻禮。6月28日上午,大峘集團隆重舉行慶祝“建黨百年”黨員暨職工大會,公司全體員工參加了此次會議。會議由紀委書記、工會主席曾巍主持。會場布置嚴謹莊重,內外氣氛振奮熱烈。 ? ? 大會在全體黨員職工齊聲高唱《沒有共產黨,就沒有新中國》的歌聲中拉開了帷幕。首先,集團黨委書記、副總經理朱炳安作了慶祝建黨百年主題報告,朱炳安書記在講話中指出,近年來,集團全體黨員職工認真學習黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想,持之以恒地抓黨建和企業文化建設,新技術開發落地生根,新市場開拓成效卓著,市場覆蓋率不斷提升,銷售收入屢創新高。朱書記在講話中提出要求:一是要堅定信仰信念;二是要強化責任擔當;三是要勇于創新創造;四是要注重團結溝通;五是要提振精神狀態。 ? ? 會上,為進一步增強黨員的黨性認識和責任意識,激勵黨員堅定愛黨、信黨、跟黨走的理想信念,會議舉行了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞,堅守入黨初心儀式。儀式由紀委書記、工會主席曾巍領誓,全體黨員起立面向黨旗莊嚴宣誓。? ? ? 在堅定的誓言聲中,大會進入到表彰階段。適值中國共產黨建黨百年之際,集團公司黨委通過“兩推薦兩評審”的程序,評選產生了10位“建黨百年,大峘優秀共產黨員”。集團董事長、黨委副書記、總經理杜剛宣讀了“優秀黨員表彰決定”,黨委書記、副總經理朱炳安向“優秀黨員”頒發獎章和證書。“優秀黨員”代表王遠坤上臺致獲獎發言。? ? ? 為增強黨員的榮譽感、歸屬感和使命感,建黨百年前夕,集團黨委設計制作了“建黨百年,大峘黨員紀念章”,并設計編輯了G12黨建共建聯盟“百年華誕,光輝歷程——G12建黨百年文集”。隨后,朱炳安書記宣讀了關于“大峘黨員紀念章”的決定,以及贈送“G12建黨百年文集”的意見。集團各支部書記登臺受章領書,由集團名譽董事長盧顯忠頒發紀念章,杜剛董事長贈送文集。? ? ? 同時,針對近年來由中華全國總工會、江蘇省總工會表彰的一批優秀工作者、文明職工與巾幗標兵,包括集團紀委書記、工會主席曾巍榮獲“全國優秀工會工作者”榮譽稱號;周昌旭、石海花分別榮獲省部屬工會“文明職工”、“五一巾幗標兵”榮譽稱號。本次大會對三位同志進行了集中表彰,朱炳安書記宣讀了表彰決定,杜剛董事長向三位同志頒發證書。? ? ? 2008年,集團公司提出了“關于向員工頒發紀念章的決定”,為員工頒發了50克的銀質紀念章,決定在公司銷售收入達到10億元時,對持有紀念章且不間斷在公司工作的正式員工和榮譽員工,由公司兌換金質紀念章,并授予“金牌員工”稱號。2020年,在集團全體員工的努力下,實現了銷售收入突破10億元。值此之際,集團決定兌現承諾,向2017年元月3日前擁有大峘銀質紀念章的員工授予50克金質紀念章。 ? ? 大會上,公司董事長杜剛同志宣布“頒發大峘金質紀念章”的決定。集團名譽董事長盧顯忠向各部門領導代表頒發紀念章。金質紀念章由純金制成,正面是公司辦公樓全貌,背面圖案以“峘”為主題,是公司日益發展的見證,具有紀念意義和收藏價值。希望全體員工居安思危,發揚“鍥而不舍、金石可縷”的精神,凝心聚力、以此為新起點,開拓進取、扎實工作,為建設百年大峘而努力奮斗。? ? ? 集團董事長、黨委副書記、總經理杜剛作講話,對集團上半年工作進行了總結,他說,2021年是中國共產黨建黨100周年,集團在2020年歷史最好水平的基礎上,堅持黨的引領,充分發揮“家文化”理念和體制機制的優勢,不斷加大新技術開發投入和管理提升力度,以關鍵工藝技術和核心裝備為龍頭奮力開拓市場,實現了“三新”的良好局面,在2021年上半年,成功交出了一份令人滿意的答卷。杜總指出,“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,在今后的工作中要繼續保持良好的精神狀態和旺盛的熱情,踏實工作、勇往直前,為推動公司再上新臺階而努力奮斗。 ? ? 會議最后,集團名譽董事長盧顯忠作講話,他首先對全體員工努力奮斗所取得的成績表示感謝,他指出“人無情則事無成”,公司的長足發展得益于以情感管理為主的企業“家文化”,希望全體員工要堅持文化,堅定信仰,要有責任意識,在工作上盡職盡責,努力奮斗,勇往直前,在成功的道路上走得更遠。在熱烈的掌聲中,激昂奮進的《國際歌》為整場會議帶來新的高潮,相信在建黨百年的新征程開啟之時,在全體員工的努力拼搏與奮斗之下,明天將更美好,“英特納雄耐爾就一定要實現!” ? ?
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